Tento
Blog
je určený každému, kto vedie ľudí. Zvlášť pre podnikateľov a vedúcich pracovníkov v malých a stredných firmách. Podnikatelia a manažéri inšpirujte sa a vyhnite sa chybám pri práci s vašimi ľuďmi.
Po viac ako 30 ročnej praxi sa stále stretávam s podobnými javmi a chybami, ktoré robia podnikatelia či manažéri pri práci s ľuďmi. To ma viedlo k tomu prinášať vám inšpirácie a poznatky, ktoré vám môžu pomôcť vyvarovať sa chybám a prácu s ľuďmi si viac užívať, ako sa s ňou trápiť.
Pracovný pohovor je jedinečná a unikátna možnosť spoznať vášho potenciálneho zamestnanca. Túto možnosť využijete efektívne len vtedy, ak viete, aké otázky máte položiť a ako ich správne klásť. Existuje niekoľko metodík, ako viesť pracovný pohovor, napríklad kompetenčný, behaviorálny, situačný pohovor a iné. Na vysvetlenie jednej komplexnej metodiky nie je priestor v blogovom článku. Preto sa pokúsim opísať prístup, ako sa...
Celý článok
Zistite čo sú nákupné signály a prečo ich ignorovanie vedie k strate obchodu.
Celý článok
Návod, ako strategicky využiť najväčší zdroj na získavanie kvalitných nových zamestnancov - Referral Program.
Celý článok
Návod ako vyskočiť z kolotoča mikromanažmentu a začať riešiť výzvy hodné šéfa tímu.
Celý článok
Aby ste zbytočne nestrácali kvalitných uchádzačov o zamestnanie.
Celý článok
Veci ktoré pri výbere kandidáta naozaj pomôžu.
Celý článok