Práca s ľuďmi je náročná a zároveň krásna. Vyžaduje však neúnavné vzdelávanie a inšpiráciu.
Nech sa páči, inšpirujte sa mojimi myšlienkami, ktoré spracovávam na základe poznatkov z vlastnej konzultačnej praxe.
Pomerne často stretávam podnikateľov, ktorí mi hovoria, že nemajú čas na rodinu, oddych, koníčky, lebo sú zavalení prácou. Sú presvedčení, že ak by povolili v osobnom nasadení, ohrozilo by to chod ich podniku. V tomto článku rozoberiem jeden notoricky známy manažérsky nástroj, ktorý rieši presne tento problém. Hrdinov sú plné cintoríny! Pri diskusiách s preťaženými podnikateľmi vnímam podobný scenár....
Celý článok
Budovanie zamestnávateľskej značky (Employer Branding) naozaj nieje téma len pre veľkých zamestnávateľov. Nie je to ani o šťastí vašich zamestnancov v práci. Ide o dlhodobú business stratégiu, ktorá rieši pálčivý problém nedostatku pracovnej sily na trhu práce. V tomto článku si preberieme, o čo môžu oprieť budovanie Employer Brandingu majitelia alebo manažéri v malých a stredných podnikoch a to čo najjednoduchšou formou. Ak si...
Celý článok
Že sa mýlim? Poďme sa na to pozrieť detailnejšie. Pokúsim sa pomenovať riziká aj príležitosti, ktoré tento druh spojenia prináša. Mentor je expert v danej problematike. Napríklad, ak ako podnikateľ narazíte na finančný problém, spojíte sa s daňovým poradcom. Ten vám radí, ako daný finančný problém vyriešiť a naučí vás, ako môžete podobné problémy vyriešiť v budúcnosti. Teda vás svojím spôsobom...
Celý článok
Návod, ako strategicky využiť najväčší zdroj na získavanie kvalitných nových zamestnancov - Referral Program.
Celý článok
Návod ako vyskočiť z kolotoča mikromanažmentu a začať riešiť výzvy hodné šéfa tímu.
Celý článok