Aktívne počúvanie je váš kľúč k zlepšeniu komunikácie a vzťahov.

Často vo svojich článkoch odporúčam využívať aktívne počúvanie. Čo to vlastne je popíšem v tomto článku.

Vo svete, kde sa všetci snažia byť počutí, je schopnosť skutočne počúvať a porozumieť druhým jednou z najhodnotnejších zručností, ktoré môžeme rozvíjať. Aktívne počúvanie nie je iba umenie vypočuť si slová, ale skôr umelecká veda vnímať ich hlbší význam a porozumieť emocionálnemu kontextu, ktorý sprevádza každú správu či vyjadrenie. Táto zručnosť hrá kľúčovú úlohu nielen v osobnom živote, ale aj vo vzťahoch a v pracovnom prostredí.

Čo presne je aktívne počúvanie?

Aktívne počúvanie je proces, kde sa nejedná iba o počúvanie slov, ale sústredíme sa aj na gestá, výrazy tváre a tonalitu hlasu druhej osoby. Ide o schopnosť dôkladne porozumieť tomu, čo nám druhý človek hovorí a reagovať na to s rešpektom a porozumením. Je to viac ako len o tom, že sme fyzicky prítomní – je to o tom, byť emocionálne prítomný a aktívne zapojený do komunikácie.

Výhody aktívneho počúvania.

Aktívne počúvanie prináša so sebou množstvo výhod nielen v osobnom, ale aj pracovnom živote:

  1. Lepšie porozumenie: Keď skutočne počúvame, viac porozumieme druhým ľuďom, ich pohľadom na svet a ich potrebám. To nám umožňuje rýchlejšie a efektívnejšie reagovať na ich očakávania a požiadavky.
  2. Vylepšené vzťahy: Aktívne počúvanie pomáha budovať dôveru a upevňuje vzťahy. Keď sa cítime počutí a porozumení, cítime sa viac spojení s tými, ktorí nás počúvajú.
  3. Lepšia komunikácia: Zlepšená schopnosť počúvať prispieva k lepšej komunikácii. Umožňuje nám predchádzať nedorozumeniam a konfliktom tým, že lepšie chápeme druhú stranu.
  4. Rozvoj empatie: Aktívne počúvanie nám umožňuje získať lepší vhľad do pocitov a perspektív iných ľudí, čo nám pomáha rozvíjať empatiu voči nim.

Ako sa stať aktívnym poslucháčom?

  1. Sústrediť sa na druhého: Zamerajte sa na to, čo hovorí váš partner bez toho, aby ste sa neustále sústredili na vaše vlastné myšlienky alebo pripravované odpovede. Nečítajte myšlienky partnera v diskusii so zámerom predpokladať to, čo vám povie. Nechajte ho to povedať.
  2. Aktívne potvrdzovať porozumenie: Použite také techniky, ako je opakovanie, súhrny alebo otázky na overenie, aby ste ukázali, že ste počuli a porozumeli. Neskáčte do reči a nedávajte nevyžiadané rady.
  3. Dávať spätnú väzbu: Počas konverzácie dávajte náznaky, že vás zaujíma, čo hovorí druhá osoba. Napríklad kývnutím hlavy, jemným súhlasom alebo výrazom tváre.
  4. Pozor na neverbálnu komunikáciu: Dôležitý je aj váš vlastný neverbálny prejav – uistite sa, že vaše gestá, pohľady a reakcie podporujú vaše úsilie počúvať aktívne.
  5. Správne načasovanie: Ak nemáte na diskusiu čas alebo sa nedokážete plne sústrediť, požiadajte protistranu o iný termín diskusie. Keď si stanovíte určitý čas, dodržte ho a buďte k dispozícii. Na časovanie sú najcitlivejšie deti. Ako rodič by ste mali všetko odložiť a vypočuť si dieťa vtedy, keď chce rozprávať. Zvlášť, keď je dieťa v tínedžerskom veku.

Osobne sa považujem za príkladného poslucháča. Ako kouč sa snažím o dokonalé napojenie všetkých zmyslov na partnera v diskusii. Podobne to mám aj v bežnom živote. Tam ale do diskusie vstupujú emócie, ktoré mám v profesionálnom živote viac pod kontrolou. Emócie dokážu aj vás ovplyvniť natoľko, že eliminujú nielen vašu koncentráciu v rámci diskusie. Vaša emócia spustí emóciu aj u vášho partnera a tam končí racionálny rozhovor. Nebuďte preto na seba príliš prísny, keď sa budete snažiť využívať aktívne počúvanie vo svojom živote. Určite sa vám stane, že nie v každom rozhovore zostanete pokojne napojený na spolu diskutujúceho.

Aktívne počúvanie nie je teda iba o schopnosti počúvať, ale je to o aktívnom zapojení a úprimnej snahe porozumieť druhým. Je to kľúčová zručnosť pre zlepšenie vzťahov, komunikácie a vytvárania hlbšieho porozumenia vo všetkých aspektoch života. Snažte sa na nej pracovať a uvidíte, aký pozitívny vplyv môže mať na vaše vzťahy a interakcie s ostatnými.

Emil Čižinský
Personálny konzultant, mentor, kouč, auditor s viac ako 30 ročnou praxou

Video kurz pre vás

Tento kurz je určený pre každého, kto chce byť rešpektovaným šéfom, chce vedieť motivovať svojich ľudí k lepším výsledkom a chce si vytvárať funkčné vzťahy, nielen na pracovisku.

Viac informácií
Komentáre

Pridať komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely zpracování tohoto komentáře. Zásady spracovania osobných údajov