
Prečo onboarding zabíja aj dobrý výber
Firmy riešia výber ako strategickú disciplínu. Onboarding riešia ako administratívu. A potom sa čudujú, že dobrí ľudia odchádzajú. Pravda je jednoduchá: dobrého človeka neprijmete. Dobrého človeka musíte integrovať. Ak to neurobíte, stratíte ho — aj keď bol výber správny. Príbeh, ktorý sa deje častejšie, než si myslíte Nedávno som sa rozprával s talentovanou IT profesionálkou. Vyberala si...
Celý článok