Namiesto spolupráce konflikty a nevraživosť. Prípadová štúdia.

Prvý kontakt s pánom riaditeľom mi sprostredkoval jeho priamy podriadený (Apríl 2021) a dohodol nám stretnutie s cieľom pomôcť svojmu nadriadenému. Pán riaditeľ nemal predošlú skúsenosť s personálnym poradenstvom a úvod našej spolupráce bol z jeho strany pomerne opatrný. Nikdy nezabudnem, ako ma prvý krát prijal vo svojej kancelárii. Je to rešpektu hodný takmer dvoj metrový muž. Prvé výsledky mojej práce ale priniesli do nášho vzťahu dôveru. Ukončením projektu sa naša spolupráca prerušila takmer na dva roky. Po tomto čase ma kontaktoval už osobne pán riaditeľ a s prestávkami mu poskytujem individuálny business koučing do dnes.

Situácia:

V poľnohospodárskom podniku oddelenia medzi sebou “bojovali” a nespolupracovali. Riaditeľ nevedel objektívne rozhodnúť, kde je príčina sporov a nebol si istý v tom, ako má problém spravodlivo vyriešiť.

Riešenie:

Po úvodnej diskusii som navrhol Personálny Audit všetkých vedúcich pracovníkov a zamestnancov administratívy. Následne sme si s pánom riaditeľom odsúhlasili ponuku a harmonogram prác. Audit som zameral na efektívnosť organizačnej štruktúry, manažmentu / organizácie práce, vyťaženia jednotlivých zamestnancov a efektivity ich výkonnosti. Moja činnosť spočívala v skúmaní dokumentácie a v hĺbkových rozhovoroch s jednotlivými zamestnancami.

Personálny audit presne identifikoval slabé články v reťazci a odporučil riešenia: koho prepustiť, kým tohto človeka interne nahradiť a čo zreorganizovať. 

Následne som pripravil optimalizovanú prezentáciu výsledkov auditu pre dotknutých zamestnancov, kde sme ich s pánom riaditeľom informovali o výsledkoch auditu a plánoch, ako toto poznanie využiť do zlepšenia organizácie práce v podniku. Cieľom prezentácie bolo vyvolať pozitívne očakávania v tíme a získať si ich dôveru pre nasledujúce organizačné zmeny.

Výsledok:

Pán riaditeľ implementoval do praxe mnohé z odporúčaní záverečnej správy a spolupráca medzi oddeleniami sa opäť naštartovala. Následne s odstupom takmer dvoch rokov si ma pán riaditeľ objednal ako osobného business kouča, aby som mu pomáhal efektívne rozvíjať jeho podnik. Spolupráca pokračuje s prestávkami do dnes.

Veľmi osobné referencie na moju prácu, ktoré si veľmi vážim, nájdete tu: https://emilcizinsky.sk/referencie/

Skvelé originálne lokálne produkty spoločnosti nájdete tu: https://www.polnoshop.sk Odporúčam tento výnimočný sirup https://www.polnoshop.sk/broskynovy-sirup/