Prečo mikromanažment ničí váš tím aj vás osobne. Mikromanažment je tichý zabijak. Nie je to jedna veľká chyba, ktorá by vás okamžite položila. Je to súbor malých, na prvý pohľad nevinných zásahov, pripomienok a kontrol, ktoré postupne oberajú váš tím a aj vás o energiu a motiváciu. Ako keby ste každý deň bodali do slona jeden špendlík. Jeden sám o sebe nič...
Celý článok
V poslednej dobe sa veľmi často stretávam s tým, že sa armádna tematika objavuje v biznise. Manažéri porovnávajú vedenie tímu s vedením jednotky, stratégia sa spája s bojiskom a úspech firmy s víťazstvom vo vojne. Možno je to preto, že vojna je pre ľudstvo stará ako samotná civilizácia – a armáda bola vždy akýmsi laboratóriom organizácie, disciplíny a stratégie. Biznis tak prirodzene siaha...
Celý článok
O návrate z dovolenky si často vytvárame romantické predstavy.Oddýchneme si, načerpáme energiu a po návrate sa s vervou pustíme do práce. Lenže… nie vždy to tak funguje. Negatívny príklad sme videli nedávno u premiéra Fica. Vrátil sa od mora a pokračoval presne tam, kde pred dovolenkou skončil – len ešte agresívnejšie. Na tlačovke to vyzeralo tak, že oddych mu nepriniesol pokoj, ale...
Celý článok
Každé leto počúvam to isté: „Mladým sa nechce robiť.“ „Sľúbil, ale nenastúpil.“ „Nastúpil, ale výkon nula bodov.“ Ak to znie ako opis vašej prevádzky, a vaša reakcia je len mávnutie rukou so slovami „mladí dnes za nič nestoja“, tak mám pre vás stručný, ale zásadný odkaz: Zabaľte to! Nie preto, že by to nešlo. Ale preto, že...
Celý článok
Prvý kontakt s pánom riaditeľom mi sprostredkoval jeho priamy podriadený (Apríl 2021) a dohodol nám stretnutie s cieľom pomôcť svojmu nadriadenému. Pán riaditeľ nemal predošlú skúsenosť s personálnym poradenstvom a úvod našej spolupráce bol z jeho strany pomerne opatrný. Nikdy nezabudnem, ako ma prvý krát prijal vo svojej kancelárii. Je to rešpektu hodný takmer dvoj metrový muž. Prvé výsledky mojej práce...
Celý článok
Na tejto spolupráci ma zaujal hlavný (meta) motív jej nadviazania a to je spokojnosť klientov cestovnej kancelárie. Túto hodnotu má pani majiteľka na prvom mieste. Zlyhanie jej zamestnancov má totiž priamy dopad na spokojnosť klientov a to je pre pani majiteľku neprijateľné. Priznávam, že ak budem v budúcnosti cestovať do miest kde operuje Travego Tour, pôjdem s nimi. Situácia: Majiteľka úspešnej cestovnej...
Celý článok
So spoločnosťou Premium Star Hotels, a.s. som sa prvý krát stretol počas pandémie v roku 2021. Podobne, ako iný prevádzkovatelia, trpeli vtedy výraznými obmedzeniami vo svojom podnikaní. No v niečom sa predsa len líšili od iných. Bezhlavo neprepúšťali. Ba naopak – vedomí si toho, že pandémia prehrmí, urobili strategické rozhodnutie a začali sa pripravovať na znovuotvorenie prevádzok. Investovali. Súčasťou...
Celý článok
Pred rokmi som pracoval ako personálny manažér v jednej známej firme a tento príbeh sa stal viac ako pred 10 rokmi. Pár dní pred Vianocami, na konci pracovnej zmeny, prišli za mnou všetci skladníci z dennej zmeny a oznámili mi, že dnes vo firme končia. Chlapi ako hory mi zaplnili kanceláriu a ich predák mi položil kľúče na stôl so slovami: „Dnes sme...
Celý článok
Alebo: od konfliktu k spolupráci – ako generačné rozdiely posilňujú tímovú výkonnosť. Generačná diverzita je dnes nielen nevyhnutnosťou, ale aj obrovskou príležitosťou. Každá generácia – od Baby Boomers cez Generáciu X, Mileniálov, Generáciu Z – prináša do tímu svoje jedinečné hodnoty, skúsenosti a perspektívy. Násobne to bude platiť pre Generáciu Alfa. Namiesto toho, aby sme ich vnímali len ako...
Celý článok
Sú chvíle, keď nerozumieme najbližším, kolegom či zamestnancom, a to nás vie potrápiť. Podobne ako podnikateľka, ktorá viedla úspešnú firmu, no so svojou dospelou dcérou si nevedela poradiť. Alebo manažér, ktorý strácal trpezlivosť s talentovaným zamestnancom. Obaja našli riešenie vo farebnej komunikačnej typológii. Vytvoril som video kurz, ktorý vás naučí rozoznať rôzne osobnostné typy – farby a prispôsobiť...
Celý článok