Vďaka spolupráci s Emilom máme dnes nastavené interné procesy, popísané pracovné náplne aj HR agendu. Tiež mi pomohol spoznať kompetencie kľúčových ľudí a zreorganizovať tím tak, aby bol správny človek na správnom mieste. Poznať potenciál svojich ľudí je pre mňa nesmierne dôležité.

Ing. Samuel ŽupaCEO DEVLEV s.r.o. / Sales & Executive Director Kolodom s.r.o.

Trúfnem si povedať, že náš tím je po odbornej stránke mimoriadne zdatný. Medzery však máme v tzv. soft skills. Konkrétne v predaji našich služieb novým klientom. Pán Čižinský tieto nedostatky zadefinoval pomere komplexne. Na následnom celofiremnom workshope sa ukázalo, aké správne rozhodnutie bolo začať spoluprácu práve s ním. Výsledkom ľudského, odborného a nevtieravo empatického prístupu je posun našej spoločnosti o pomyselný míľový krok vpred v oblasti predaja. Spolupráca trvá naďalej a na pravidelných stretnutiach rozoberáme, čo všetko sa dá ešte zlepšiť a hlavne, ako to urobiť tak, aby boli spokojní nielen kolegovia, ale hlavne naši klienti.

JUDr. Ing. Miroslav Kadúc, PhD. Advokátska kancelária kaduc & partneri s.r.o.

S p. Emilom som absolvoval niekoľko koučingov, ktoré, dovolím si tvrdiť, zásadne ovplyvnili môj život. V čase nášho prvého stretnutia som bol na pokraji vyhorenia, no už za krátky čas sa situácia začala meniť. P. Emil vniesol do nášho podnikania "nový vietor" vďaka svojim odborným aj ľudským radám a pomoci vo firme. Na jeho odporúčanie prebehli určité zmeny a ja som mal pocit, akoby som zo seba zhodil obrovský balvan. Opäť som mal chuť chodiť do práce, "naučil som sa" nezatvárať oči pred problémami a konfliktami, ale snažiť sa ich “tvorcovsky” vyriešiť. Zlepšenie situácie v práci sa pozitívne odzrkadlilo aj v mojom súkromnom živote, čo pocítila najmä moja manželka. Veľká vďaka za všetko, p. Emil!

Ing. Tomáš MrvaIng. Tomáš Mrva, Production Director & Co-owner Kolodom s.r.o.